Ведение делопроизводства трудовых мигрантов


Ведение делопроизводства трудовых мигрантов – услуга,включающая в себя подбор персонала
(рекрутинг, создание резерва кандидатов на все должности и специальности, необходимые заказчику, из которого организация в дальнейшем сделает выбор наиболее подходящих для нее работников),осуществление расчета, начислений и выплаты заработной платы, выплаты налогов с соблюдением всех норм текущего трудового законодательства. 

Уже сегодня, когда использование  персонала только начинает занимать заслуженные позиции, 8 из 10 руководителей изъявляют намерение прибегнуть к подобного рода услугам. При этом ведение делопроизводства трудовых мигрантов возможно для организаций любых форм собственности.

сорс1

К основным преимуществам, которые приводят к ведению делопроизводства трудовых мигрантов среди предприятий различных форм собственности и масштабов, относят:

  • минимизацию собственного штата;
  • повышение качества выполняемых работ узкими специалистами.

Сокращение числа рабочих мест обусловливает:

  • минимизацию числа задач по управлению персоналом;
  • экономию на содержании рабочих мест;
  • снижение административных издержек.

 

Использование  персонала административно-хозяйственного отдела позволяет направлять собственные кадровые ресурсы на реализацию проектов, связанных с основным бизнесом, привлекая к решению смежных и единовременных задач опытных профессионалов компании «Гарант Навигатор». Наш опыт показывает, что первичное использование ведения делопроизводства трудовых мигрантов приводит к расширению пакета услуг в связи с их финансовой привлекательностью, при этом каждая единичная работа обходится тем дешевле, чем больше их общий объём.

Привлекательность ведение делопроизводства трудовых мигрантов для управления объясняется следующими преимуществами:

  • управленческие ресурсы направляются исключительно на основной бизнес, материальная мотивация высокооплачиваемому персоналу выплачивается только за выполнение своих непосредственных задач по развитию предприятия;
  • упрощение системы планирования расходов за счёт переноса переменных затрат в постоянные при заключении долгосрочных договоров;
  • уменьшение налогооблагаемой базы;
  • возмещение НДС;
  • повышение качества работ за счет использования компанией «Гарант Навигатор» современного оборудования, технологий, химических средств и т.д.;
  • увеличение сроков службы эксплуатации объекта при правильном уходе за поверхностями;
  • сокращение сроков выполнения уборки и сопутствующих задач;
  • возможность управления без вмешательства: современные принципы и формы управления компании «Гарант» переходят в распоряжение заказчика;
  • возможность привлечения дополнительной рабочей силы в любой момент, что особенно актуально для динамично развивающихся компаний (открытие новых филиалов, проведение акций и т.п.).

Данная услуга возможна как на временной, так и на постоянной основе. Мы регулярно проводим собеседования и отбор нового персонала, чтобы предоставить в Ваше распоряжение лучшие кадры для решения любых задач

Ведение делопроизводства трудовых мигрантов – это современный способ повышения рентабельности за счёт привлечения профессиональных исполнителей к работам, не являющимся профильными для Вашего бизнеса. Используйте свой потенциал роста! А обслуживанием помещений займутся профессионалы компании «Гарант Навигатор».